“Environ 51 % des recruteurs estiment qu’une lettre de motivation faible peut nuire aux chances d’un candidat, et 45 % déclarent qu’une absence de lettre peut entraîner le rejet de la candidature.” CareerBuilder
Une lettre de motivation, c’est souvent ce que les personnes bâclent le plus. Trop long, trop compliqué, difficile de sortir du lot : beaucoup de choses font que cette pauvre lettre est très souvent mal faite. Et pourtant, comme on peut le voir avec cette citation, elle peut être décisive dans le recrutement de quelqu’un.