Ton parcours, c’est un peu ce qui te représente durant un entretien.
La personne qui dirige l’entretien ne connaît rien de toi, mais pourtant elle doit t’analyser, poser des questions et te comprendre. C’est grâce à ton parcours que tu vas convaincre ou non la personne en face de toi.
Et c’est pour ça que mettre en valeur son parcours, ça s’apprend !